Perfiles Requeridos

Global Exchange ofrece diversas posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización, con las ventajas de trabajar en una multinacional sin descuidar el trato personalizado. Necesitamos una gran variedad de perfiles para cubrir nuestras necesidades organizativas y nuestros planes de crecimiento generan constantemente nuevas oportunidades de trabajo en nuestras casas de cambio, pero también en nuestras oficinas administrativas.

Los principales perfiles requeridos son:

• Operadores de caja.
• Supervisores, administradores y analistas.
• Gerentes y Directivos.
  

Su labor consiste en llevar a cabo operaciones de cambio, bajo procedimientos solicitados por la empresa  y prestando una excelente atención  a los Clientes.

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Supervisor: Coordina el equipo de trabajo y vela por el correcto cumplimiento de los procedimientos y la calidad de la atención al cliente para el buen funcionamiento del centro de trabajo.

Administrador: Será el máximo representante de Global Exchange en el centro de trabajo. Su función es difundir y garantizar el cumplimiento de  los valores y   cultura de la Empresa. Coordina y controla al equipo de trabajo garantizando la rentabilidad del centro y el crecimiento profesional del equipo.

Analista: Su función es dar soporte a los distintos departamentos en tareas administrativas.

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Su función principal es la rentabilización de la actividad de cambio mediante un correcto análisis de las operaciones y las políticas de la empresa y la adecuada selección de proveedores.

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